เครดิต: อาศัยอยู่ในเศรษฐกิจกิ๊ก ยี่สิบ 20We ครั้ง…

by: Mohammad Hafiz

เครดิต: ยี่สิบ 20We อาศัยอยู่ในเศรษฐกิจกิก เมื่อ คนมากขึ้นจะรับงาน-9-5 แบบดั้งเดิมในความโปรดปรานของการ "แสดง" จากหลายนายจ้าง และทำงานบนพื้นฐานอิสระครั้ง ปิด แน่นอน มีความยืดหยุ่นมากกว่าความมั่นคง ถ้า

} เรากำลังดูกิกเศรษฐกิจในทางถูกใจแต่ เราจะถามคำถามที่เหมาะสม ร่วมกันโพสต์ โดย Lyft (@lyft) บน Sep 13, 2016 6:05 pm PDTIn 2559 กันยายน Lyft แชร์เรื่องไดร์เวอร์ในประกาศตอนนี้ลบบล็อกที่รวบรวมความสนใจมาก โพสต์เน้น Mary เป็น "นาน Lyft ควบคุมและที่ปรึกษา ที่เข้าไปในแรงงานในขณะขับรถของบริษัทรถร่วม เส้นทางไปโรงพยาบาล แมรี่ (ที่ไม่เคยปิดแอ เพราะ คุณรู้ว่า แรงงาน) ได้ได้ทำ ping สำหรับนั่งอื่นซึ่งเธอยอมรับ Lyft แชร์เรื่องนี้ว่ามันเป็นแรงบันดาลใจ แม้ aspirational แต่ไม่ใช่ทุกคนรู้สึกแบบเดียวกัน บางคนอ่านเรื่องราวของ Mary และเห็นบางเข้มมาก: เรื่องราวของผู้หญิงดังนั้นจำเป็นที่สุดทุก "กิ๊ก" ที่เธอไม่สามารถแม้กระทั่งเปิดลงทำงานเล็กน้อยในทางของเธอไปโรงพยาบาลเพื่อให้เกิด การ แน่นอน มันเป็นไปไม่ได้อย่างสมบูรณ์การแปลเรื่องราวโดยไม่ทราบว่าแมรี่เอง เป็น Menegus ไบรอันที่ Gizmodo เขียน "ฉันไม่แกล้งรู้สถานการณ์ทางเศรษฐกิจของแมรี่ บางทีเธอเป็นตำแหน่งที่เกิดขึ้นจะรักอิสระของแถคนแปลกหน้าไปจากสถานที่ตามกำหนดการของเธอเอง แต่ที่ Lyft เพื่อบางเหตุผล ความคิดนี้จะสะท้อน โปรดที่พวกเขาเป็นบางทีส่วนที่น่ากลัวที่สุด" Lyft และ Uber ไม่ cogs ในนาฬิกาไขลานของเศรษฐกิจกิกเท่านั้น บริการอื่น ๆ เชื่อมต่ออาชีพอิสระกับผู้บริโภคที่มองหาสินค้าราคาถูกและบริการ เช่น Fiverr ผ่านที่แลนซ์สามารถขายวิดีโอและงานศิลปะสำหรับเพียงห้าดอลลาร์ต่อ pop เช่น Lyft, Fiverr ส่งเสริมความภาคภูมิใจใน "ความวุ่นวาย" ของการปิดการทำงานนี้ มันภูมิใจ proclaims ว่า พนักงานผู้รับเหมา (ความแตกต่างสำคัญมาก) เป็นคนที่ทำ ไม่ฝัน โพสต์ที่แชร์ โดย Fiverr (@fiverr) บน 10 มกราคม 2017 ที่ 11:13 น. PSTSo อะไรเป็นเดิมพันในเศรษฐกิจกิก จริง ๆ เวลาและวิถีชีวิตของคนที่ไม่มีอื่น ๆ ตัวเลือก เป็นหลัก เนื่องจากคนที่ทำงานสำหรับบริษัทเหล่านี้มีผู้รับเหมาและพนักงานไม่ พวกเขาไม่ได้รับสิทธิสิ่งเช่นดูแลสุขภาพ หรือผลประโยชน์ และพวกเขาไม่มีรับรองคุ้มครองการจ้างงานเช่นค่าแรงขั้นต่ำ แม้ว่าหลายคนต้องทำงานเต็มเวลาชั่วโมง (และบาง) ที่แสดงเหล่านี้ไป เศรษฐกิจกิกไม่อลไม่ดี แน่นอน มีคนงานที่มีค้าความมั่นคงของงานดั้งเดิม (และสิ่งที่มากับที่ เช่นประกันภัยและผลประโยชน์) ความยืดหยุ่นของการใช้ชีวิตอิสระ แต่เมื่อบริษัทที่ควบคุมการกำหนดราคาและความพร้อมของการแสดง undercharge สำหรับบริการ และกรอบการอภิปรายเกี่ยวกับหลักปฏิบัติทางธุรกิจในลักษณะที่ทำให้คนบ่นถูกติดป้าย "ขี้เกียจ" หรือ "สิทธิ ความเสี่ยง ที่เป็นปัญหาแล้ว และ เมื่องานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และคนหนุ่มสาว และผู้ด้อยโอกาสเป็นสมาชิกของเศรษฐกิจกิกไม่โดยเลือก แต่เป็น เพราะพวกเขามีตัวเลือกอื่น ๆ ที่ไม่ได้แล้ว พวกเขาใช้ประโยชน์จากตัวเลือกที่จำกัดของพวกเขา ที่เป็นปัญหาใหญ่

Get the FREE eBook...
Enter your email address and click on the Get Instant Access button.
We respect your privacy