Kredit: Awam DomainThe Loch Ness raksasa, unicorns, Bigfoot dan gaji…

by: Mohammad Hafiz

kredit: awam DomainThe Loch Ness raksasa, unicorns, Bigfoot dan jurang gaji: salah satu daripadanya adalah satu fenomena yang sebenar. Saya faham mengapa orang mahu meletakkannya dalam fail "dipercayai" betul-betul bersama-sama dengan makhluk-makhluk yang hebat imaginasi, tetapi bukti-bukti yang adalah sangat menarik. Jika

} Seperti tempahan unsavory kebenaran mengenai prejudis dan diskriminasi, terdapat sesetengah orang yang ingin menyembunyikan kepala mereka di dalam pasir dan berpura-pura kita hidup dalam dunia yang adil dan saksama. Wanita berpendapatan kurang daripada lelaki, mereka mempunyai peluang yang sedikit untuk kemajuan dan sepanjang kehidupan mereka, dan mereka akan dilucut dengan banyaknya berbanding dengan rakan-rakan lelaki mereka. Dan ia perlu berubah, tetapi yang pertama bagi fakta-fakta: pada tahun 1963, sama membayar Akta telah diluluskan menjanjikan untuk membuat diskriminasi gaji haram. Walau bagaimanapun, 54 tahun kemudian wanita masih hanya membuat 80 sen untuk setiap lelaki dolar mendapatkan. Di beberapa Negeri, jurang yang lebih besar, dengan wanita di Wyoming hanya memperolehi 64 sen dolar. Korus yang sering diulang-ulang itu adalah "Ya, tetapi bagaimana pula dengan waktu bekerja, bersalin cuti, penjagaan kanak-kanak atau wanita yang mereka buat kebanyakannya dalam bidang membayar rendah?" Apabila anda menganggap semua maklumat itu, ia berfungsi bahawa wanita membuat hanya 93 sen dolar setiap manusia. Yang mana, anda tahu, masih jurang. Pengkritik yang menjerit "jurang gaji adalah mitos" selalunya akan berhujah bahawa ini tidak benar kerana "Saya tahu banyak wanita yang membuat lebih daripada lelaki dalam Syarikat" tetapi seperti yang kita semua tahu, anekdot peribadi tidak bukti masalah Kebangsaan atau global. Hanya kerana dua faktor bersama wujud dalam pengasingan tidak bermakna terdapat sambungan – korelasi bukanlah penyebab. Bayangkan melihat laporan bahawa lebih separuh daripada semua sarung kaki yang dimiliki di Amerika Syarikat yang argyle, tapi semua sarung kaki dalam laci anda belang. Adakah yang membuat kenyataan sock argyle mana-mana yang kurang benar hanya kerana berbeza pengalaman peribadi anda? Kagak. Untuk melihat apa yang benar-benar berlaku pada skala yang lebih besar, kita perlu beralih kepada statistik yang menunjukkan bahawa: "jurang 20 sen dolar antara lelaki dan wanita yang bekerja sepenuh masa, sepanjang tahun samaada ditinkan adalah sebuah hakikat"-Persatuan wanita Universiti Amerika. Ia tidak semudah wanita tidak dibayar kadar setiap jam yang sama seperti lelaki, walaupun berlaku juga, ia adalah satu masalah pelbagai rupa yang termasuk halangan terhadap kesaksamaan seperti: dibayar kurang untuk kerja sama yang sebenar, yang overrepresented dalam industri bergaji rendah, dan dihadapi gaji penalti kerana memilih untuk menjadi seorang ibu atau bapa. Situasi ini juga direr untuk wanita warna. Wanita Afrika-Amerika mendapat lebih kurang pada 60 sen, dan wanita Hispanik tambang yang paling teruk pada hanya 55 sen dolar. Walaupun jurang jantina adalah fakta yang tidak dapat disangkal, punca-punca pendapatan yang tidak seimbang jantina adalah rumit. Antara sebab-sebab sejarah prejudis terhadap wanita, beberapa adalah berdasarkan pilihan lelaki dan wanita membuat dalam memilih Kolej majors atau kerja industri, pilihan yang berkaitan dengan Menjaga Kanak-kanak kecil, dan menggalakkan untuk diri kita sendiri apabila ia datang untuk berunding gaji menimbulkan. kredit: EqualityHowever jantina, walaupun apabila wanita memilih majors tradisinya maskulin dan memasuki tenaga kerja dalam industri menguasai lelaki, seperti teknologi atau Kejuruteraan, mereka adalah masih tertakluk kepada perbezaan gaji besar. Orang-orang yang mendustakan jurang gaji yang akan mengatakan sebarang perbezaan adalah semata-mata disebabkan wanita mengambil rendah dibayar kerja-kerja yang tidak menarik lelaki dalam nombor yang sama, namun justifikasi ini tidak tahan. Berpendapat jurang gaji dalam industri di mana jumlah yang agak besar untuk pendidikan dan latihan adalah diperlukan, seperti kerjaya dalam bidang perubatan. Menurut kaji selidik baru oleh Doximity, bidang wanita berpendapatan $95,000 Kurang setahun daripada doktor mata lelaki. Kardiologi wanita mendapat 29% kurang daripada doktor jantung lelaki yang mengakibatkan perbezaan Tahunan penuh $ 97,000–itulah banyak loot untuk terlepas keluar pada semata-mata kerana jantina anda. Ini bukanlah satu masalah yang akan hilang dengan sendirinya. AAUW (American Persatuan Universiti wanita) menganggarkan jurang gaji jantina tidak akan ditutup sehingga 2059.credit: Berita Gif "jurang gaji is real" – Persatuan Amerika University WomenPerhaps kembali apabila wanita menjalankan isi rumah tetapi tidak menerima pendapatan, ia masuk akal untuk nilai ekonomi mereka akan ditentukan sebagai kurang. Empat daripada setiap sepuluh wanita kini sebagai Ketua utama atau semata-mata, dan sesuatu yang perlu berubah. Keluarga bergantung kepada dolar wanita buatan dan ketidaksamaan bernilai mereka memberi kesan terus kepada lelaki dan kanak-kanak dalam keluarga tersebut. Ini adalah tepat mengapa jurang gaji jantina adalah satu isu untuk kita semua. Jurang gaji berikut wanita sehingga ke penghujung hari mereka, kerana mereka wataknya dibayar tolak kehidupan seluruh mereka ini equates untuk bayaran persaraan yang lebih rendah. Pekerja berpendapatan kurang yang rakan-rakan mereka tertakluk kepada Kaps sama pada padanan oleh syarikat mereka, hilang keluar pada berpuluh-puluh ribu ringgit sepanjang kerjaya mereka. Perubahan adalah tidak mungkin sehingga kita menghadapi kebenaran, jadi sila berhenti berkata tidak ada masalah dan Jom Sertai kami dengan bekerja ke arah penyelesaian. Lagipun, kesaksamaan gaji akan membuat satu tambahan $447.6 bilion dalam pendapatan keluarga. Sesungguhnya itu adalah seorang tokoh yang kita dapat di belakang. Jadi apa yang boleh kami lakukan mengenainya? Banyak! Menjadi vokal, aktif, dan mendapatkan perkataan.

Get the FREE eBook...
Enter your email address and click on the Get Instant Access button.
We respect your privacy